City Council - Regular Meeting

Please stand. Y vamos a empezar. Juro a la bandera de los Estados Unidos y a la república que representa una nación bajo Dios, indivisible, con libertad y justicia para todos. Gracias, Consejero Condor. If I'm okay with you, I would like to have some public comments. I want to change a little bit of the agenda and remove two presentations from today. It would be 5-5-A. Solo quisiera tomar estos primeros, así terminamos rápido con esto. Si está bien con ustedes, gracias. Estamos entonces en el punto cinco. Vamos a regresar al comentario público después. Este, el día de hoy, es una proclamación a Marguerite Wheeler Lara, directora de operaciones de True Evolution. This is a recognition of the month of June as the month of pride. I know I have Ariel, come over here. For True Evolution. We have... Hello Ariel. Y tengo una proclamación para darte. Voy a leer un par de cosas y luego voy a pedirte que des unas palabras. Bien. Estamos en el mes de junio, reconocido como el mes del orgullo, con la historia y la contribución histórica a nuestra comunidad. Llevamos en el mes del orgullo, lo recordamos desde 1969, para el movimiento de LGBTQ. y con la resiliencia de los derechos para darnos la oportunidad de tener el reconocimiento y nos reconocemos como una ciudad equitativa y con igualdad. También celebramos las voces diversas y las contribuciones del presidente de LGBTQ, También tenemos, reconocemos nuestro compromiso para reconocer a todas las personas. Soy la alcaldesa Dawson, el junio 9 de 2026, y damos este reconocimiento para celebrar la diversidad y que continúen el trabajo laboral. in our community respectfully. Thank you, Ariel. Are you going to say a few words or someone? And who is here from your team? This is our head of operations and we also have all our team, if you can say hello. Hello. Buenas tardes, alcaldesa y personal. Mi nombre es Ariel Savage. Soy directora de estrategias de True Evolution. En nombre de nuestra organización, a la alcaldesa y al consejo por este reconocimiento en el mes del orgullo. Proponemos la salud y ayudar a los demás sin negar True Evolution es respuesta a las necesidades y elevar el reconocimiento educativo. También tenemos a nuestra cofundadora que está aquí con nosotros. En nuestra organización servimos miles de personas y como celebramos el mes del orgullo, reconocemos la importancia de construir comunidades y pertenencia. in a uh en nuestra comunidad para poderlo hacer posible. Sin más, entonces estamos muy agradecidos de ser de la ciudad de Riverside. Tenemos una fundación en Riverside y en el condado. Y dejar nuestro legado al futuro. Este espacio nos promovemos el involucrarnos en varios proyectos y también en el área de... En el legado de nuestros consejeros que están en el proceso de elección, también prepara para debates y también tenemos algunos que nos pueden apoyar y por favor párense. También tenemos a Samash, que es nuestro vicepresidente, Kamari, que es el secretario, Jacob, que es un consejero y miembro del... Es el elegido porque el lunes es nuestra inauguración. Esto nos lleva a dar el trabajo y asegurarnos de que todo lo que hacemos sea para la ciudad de Riverside, Tenemos 46 camas que podemos ofrecer para las personas que podemos ayudar. Y tenemos ayudarnos a la comunidad LGBTQ y feliz mes del orgullo. Gracias. Me encanta ver a mis amistades viajar y ver tantas carreras. Gracias. Solo quiero expresar mi agradecimiento y expresar el feliz de tener ese orgullo. Me emociona tener a ustedes aquí. Por favor, mándenme la invitación para poder asistir a la inauguración. Creo que sabemos todo lo que hacen en True Evolution. We know that the leadership you have and everything you give is to support and represent the most in need in that area. I know that the growth you have had is a huge change of life. Thank you. Muy bien, gracias. Esa fue la primera de las dos presentaciones que tenemos. La siguiente es presentar un certificado de reconocimiento a la escuela de sordos. Es la primera escuela en Riverside de venir y convertirse en una zona azul como proyecto. Y creo que desde su premio, creo que el concejal Robular puede hacer la presentación. Voy a darle el micrófono entonces. Gracias, alcaldesa. Ese es por la Escuela de Sordos de California. Tenemos el placer de celebrar y de ser la primera escuela en Riverside que se convirtió en el área azul. que están en Anaheim. Las tres están en el Grupo Azul. Es muy emocionante saber cuánto Trabajo para ser certificado en Área Azul tiene que realizarse como la Escuela de Sordos. Es muy gratificante ver que está en Riverside y que esté localizada en nuestra ciudad. Están muy enfocadas en todos los estudiantes, en el éxito que están ahí, igual como en el área académica. el estilo de vida y en apoyar a esos estudiantes en la Escuela de Sordos. Voy a leer rápidamente el certificado de la Escuela de Sordos de Riverside en convertirse en una de las primeras escuelas en el área Proyecto Azul. Esto es en conexión y el bienestar para el movimiento de cada día. con las conexiones y la accesibilidad del área y en los proyectos azules. Felicitaciones. Y me gustaría invitar a los dos proyectos de igual a la escuela de sordos para recibir el certificado. Muchas gracias. Gracias por tenernos el día de hoy. Mi nombre es Ricky y estoy en la organización del proyecto Azul en Riverside. Felicitaciones a la Escuela de Sordos en ser la primera escuela aprobada en el Distrito 3. Tres escuelas de primaria y secundaria que están en esta ciudad, en la ciudad de Riverside, por el reconocimiento del esfuerzo y ser unos campeones para el Proyecto Azul. Primero, ¿qué quiere decir la primera escuela certificada en Proyecto Azul? Esto demuestra en el área de bienestar y ver to see beyond and deliver more than necessary. What is it that excites you? What was it that motivated you? And what do you want for the students? We identified this and worked together to achieve it. La Escuela de California para Sordos de la Ciudad de Riverside se enfoca en el bienestar y empezó el proyecto para convertirse en Proyecto Azul según el punto nueve con las oportunidades de clase de yoga a los empleados y una feria de bienestar. instalaron zonas de hidratación para beber agua mientras están en la escuela, trabajan cercanamente para poderlos tener en el Proyecto Azul. La escuela apoya a todos en donde sea para poder seguir. Aprobamos escuelas, restaurantes, tiendas en el distrito 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 7. Con los proyectos y programas y ceremonias de Listo en Azul y todo eso funciona. Nos emociona tener la conexión entre tiendas, restaurantes, escuelas. Por favor, contáctense conmigo para poder seguir. Pero estamos aquí para felicitar a la Escuela de California de Sordos por obtener el certificado de Proyecto Azul. Estoy muy emocionada y con honor, igual que muy orgullosa de recibir este certificado y reconocimiento de ser el primero en el Distrito 3, también ser parte de la comunidad que están aquí. Soy muy bendecida en tener esta colaboración y tener la oportunidad, gracias a las zonas azules, en darnos este honor. Muchas gracias. Muy bien, entonces sí podemos pasar para acá para tomar unas fotografías. ...in the past.